ABOUT FRich Quest

PHILOSOPHY 理念・会社家訓

企業理念 “自由と豊かさの探求”

POLICY

当社では、全社員がファイナンスを通して「自由と豊かさの探求」の実現に向けた事業活動に取り組みます。

「自由と豊かさを持つ」ということは、自分の人生を自分で計画し実行していける。すなわち「多様な選択肢から、自由に選択して人生を生きていくことができる」ということになります。

皆様が自由で豊かな人生を送るための自己実現へのサポートはもちろん、社員教育、次世代におけるリーダーの発掘・育成、持続的な企業価値の向上など、当社はファイナンスを通して「日本への貢献」さらには「世界への貢献」に取り組んで参ります。

会社家訓

DOOR TO FRICH

一、十徳を重んじ敵を作らない

仁 … 優しさ、マナー、気遣い、気配り、Charity
義 … 智をもって正しいことを行う
礼 … 礼儀、エチケット、サバイバル
智 … 何が正しいかを知る心、冷暖自知、見えない剣を鍛える、宇宙・自然の法則
信 … 人を信じる心、信じてもらう心、約束を守る、”Reliable” と “Trust”
忠 … 真心、誠心誠意、愛
孝 … 利他的な行い、犠牲的精神、感謝
悌 … 目上の人を敬う心(儒教思想)
厳 … 厳しさ、威厳、自信、落ち着き
勇 … 実行力、敵が千人いても突っ込めるか

二、根幹、長期、多角的の視座

ものの見方。
上記のみに捉われず枝葉、短期、一面的な視座を機能的に適応する。最重要は根幹。

三、Canは二流、一流は常にShould

やるべき事は言われなくても最良のタイミングでやる。
“Reaction” ではなく “Action” 。志の高さと常在戦場。
“Should” を “Must” に。

四、仕事はbetterとhappiness

FRichQuestの仕事の定義。
非凡な利益やホスピタリティを日々の業務に詰め込みつつも、成長や改善、調整ケアを忘れない。
大切なのはバランス。

五、内容の良さは基準の高さ、しかるにスピードが大きく評価される

早ければ何でも良いというものではないが、スピードが信用に繋がる。
いわんや逆も真なり。

六、Input Output

“1のInput” に対して “50のOutput” に挑戦せよ。

七、社員は家族、顧客は親戚

FRichQuestはファミリーである。共に過ごせる時間を大切にしよう。
そしてご縁のあった顧客は親戚のように大切な存在。
感謝を形にし合える関係を創ろう。

八、期待は超えるから面白い

指示されたものをこなすだけでは完璧な仕事とはいえない。
常に人の想像を良い意味であざむく。それがプロの仕事であり世界に衝撃を与える唯一の方法である。

九、Noblesse Oblige

Executive Presence.
自由と豊かさの享受には利他心を伴うべきであるというFRichQuestの基本的道徳観。