◼︎ 職務内容
雇 用 形 態 ：正社員
試 用 期 間 ：1〜3ヶ月程度（個別に設定）
年 齢：20代〜
仕 事 内 容 ：社長の意向を汲み取り全体戦略に基づく案件の実行
経営課題に対する課題解決提案、部署横断的な連携・調整
イベントの企画・立案、その他秘書にまつわる諸業務
必須スキル ：秘書職、企画職、戦略職などへの興味
歓迎スキル：秘書職、企画職、戦略職などの経験（※1年以上）
対法人との折衝経験（※1年以上）
個人・組織におけるKPIの設定と実行、マネジメント経験 他
資 格：不要（ただし、入社後に証券外務員一種資格取得が必須）
◼︎ 勤務条件
勤 務 地：弊社オフィス
待 遇：年齢、前職給与、スキル、勤務形態などを総合的に勘案して月給設定
勤 務 時 間 ：フレックス制（社長予定に合わせて動ける方歓迎、
ご自身で予定調整をしつつ、他の秘書と連携してお休み調整しています）
ただし、週1回の社員会議、毎月26日のイベント、毎月27日の社員研修等は必須参加
休 日 休 暇 ：シフト制、土日祝日勤務可能な方優先
福 利 厚 生 ：各種手当、研修、健康診断、社員旅行 他
定 年：なし
転 勤：なし
◼︎ 選考内容
募 集 人 数 ：若干名
書 類 選 考 ：写真付きの履歴書、職務経歴書（職歴がある場合）、作文
書類選考を通過した方は面接選考あり
面 接 回 数 ：1〜3回（面接回数や順序については変動の可能性あり）
そ の 他：業務内容などの詳細については、面接の中のオリエンテーションで説明