◼︎ 職務内容


雇 用 形 態 :正社員

試 用 期 間 :1〜3ヶ月程度(個別に設定)

年   齢:20代〜

仕 事 内 容 :社長の意向を汲み取り全体戦略に基づく案件の実行

      経営課題に対する課題解決提案、部署横断的な連携・調整

      イベントの企画・立案、その他秘書にまつわる諸業務

必須スキル :秘書職、企画職、戦略職などへの興味

歓迎スキル:秘書職、企画職、戦略職などの経験(※1年以上)

      対法人との折衝経験(※1年以上)

      個人・組織におけるKPIの設定と実行、マネジメント経験 他

資   格:不要(ただし、入社後に証券外務員一種資格取得が必須)


◼︎ 勤務条件


勤 務 地:弊社オフィス

待   遇:年齢、前職給与、スキル、勤務形態などを総合的に勘案して月給設定

勤 務 時 間 :フレックス制(社長予定に合わせて動ける方歓迎、

      ご自身で予定調整をしつつ、他の秘書と連携してお休み調整しています)

       ただし、週1回の社員会議、毎月26日のイベント、毎月27日の社員研修等は必須参加

休 日 休 暇 :シフト制、土日祝日勤務可能な方優先

福 利 厚 生 :各種手当、研修、健康診断、社員旅行 他

服 装 規 定 :清潔感・適切なサイズ感・オシャレであること

       上記の3つを満たせば原則服装は自由

定   年:なし

転   勤:なし


◼︎ 選考内容


募 集 人 数 :若干名

書 類 選 考 :写真付きの履歴書、職務経歴書(職歴がある場合)、作文

       書類選考を通過した方は面接選考あり

面 接 回 数 :1〜3回(面接回数や順序については変動の可能性あり)

そ の 他:業務内容などの詳細については、面接の中のオリエンテーションで説明