研修制度の特徴

弊社、FRichQuestはファイナンスから世界を変えるため、ハイスピードに社員が成長するための研修が充実しています。

         


全部署共通の社内研修一覧


・新人オリエンテーション

フリッチクエストで働くことで得られる多くの学びを1人1人が活かせるよう、最初にセットアップし、社員それぞれの目標設定を行います。

・社員ミーティング(毎週月曜日)

社内のチームワークを高めるため、各部署が情報共有を行います。最初の30分はフィジカルトレーニングを行うので、身体にも磨きがかかります。

・資格試験勉強会(毎週月曜日)

会社の習慣として、社員が定期的に金融知識を養うための勉強会を開催しております。主に、証券外務員第1種、FP(ファイナンシャル・プランニング)技能検定2級・3級の試験対策を行います。

・社員研修(月1回)

コミュニケーション・経済・健康・時事など、仕事だけでなく生活にも役立つ学びの時間を設けております。毎月1回8時間ほどの研修を行います。

・アクティブミーティング(月1回、1〜4日間)

オフィス外でミーティングを行います。自分1人ではなかなか経験できないような体験を社員全員で取り組み、インスピレーションを養います。

・読書課題(月1冊)

自己啓発をはじめ、コミュニケーション・金融・経済・古典など、様々な分野の本を読み、毎月読書レポートを提出します。

          


各部署の社内研修一覧


・スクール研修制度(営業部)

スクール研修制度は、営業に役立つ知識や金融の勉強に加え、武道やフィジカルトレーニングなど、スクール生が一丸となって、精神や身体を鍛錬できるプログラムとなっています。様々な講師にご指導いただくため、フリッチクエストでしか経験できない価値ある時間を築くことが可能です。

毎週月〜金曜日 07:00〜09:00 朝礼

毎週火・木曜日 15:00〜16:30 おやつ会

          


各部署の募集要項


各部署の募集要項につきましては、以下からご覧いただけます。

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